チーム力upの基本 本音で語り合えないのは
チームが本音で語り合えると、とても素晴らしいと思いませんか？なぜ本音で語り合えないのでしょうか？もちろん、場を乱したくないとか相手を気付けたくない等、配慮から来るものもあるでしょう。しかし、一番の要因は「自分を守りたい」という自分の思いから...
チーム力upの基本 
活動 オープンスクール夢叶える講座deアチーバス！
「ふれあい in 小松台」という小学校のオープンスクールイベントで、「夢が叶う？カードゲーム」という講座名で、アチーバスをして来ました！ 夏の生目子ども会のリーダー研修の情報をキャッチされた方からのオファーでした！小松台小学校では、約40年...
書籍 原晋著「人を育て 組織を鍛え 成功を呼び込む 勝利の哲学157」】
著者に関することは「逆転のメソッド」と同じなので割愛する。この本は著者に対する雑誌やテレビでのインタビューに関する記事を4つに分類してまとめたものである。気付きを与える/教育の基本は加点方式/百の失敗から学ぶよりもひとつの成功体験が学生を成...
チーム力upの基本 チームは段階的に成長します
人々が集まりグループが出来た時の最初の状態が「形成期(Forming)」です。形成期では、意識は自分に向いていて、いかに自分の利益を守るかを思考しています。コミュニケーションの量が増えて来ると、次の段階に移行し始めます。グループに目標達成意...
書籍 石井遼介著「心理的安全性のつくりかた「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える」
この本でも触れられていますが、みなさんはGoogle社のプロジェクト・アリストテレスをご存知でしょうか？このプロジェクトは自社のどんなチームが最も高いパフォーマンスを出しているかを数年間かけて調査研究したプロジェクトです。その結果、「誰がチ...
書籍 富永浩義著「すごいチーム 結果を出すチームマネジメント12の方程式」
著者はアメリカで25年以上前に編み出され世界中の大手企業で取り組まれている「すごい会議」の日本に4人しかいない有段者のコーチの1人。本著は「すごい会議」の真骨頂であるチームマネジメントという面にスポットライトを当てたもの。この本を20年前の...
書籍 ナポレオン・ヒル著「思考は現実化する」
実はこの本には登場しませんが、ナポレオン・ヒル財団が提供するプログラムにあるもので、ナポレオン・ヒルの成功の17原則というのがあります。「アチーバス」というカードゲームはこの17原則を集めるゲームでもあるので紹介したいと思います。「この人に...
チーム力upの基本 関係の質を高める重要性
組織の成功循環モデル 組織の成功循環モデル （ マサチューセッツ工科大学 元教授 ダニエル・キム ）マサチューセッツ工科大学 元教授 ダニエル・キム 氏が提唱した組織の成功循環モデルを紹介します。個人の場合には、思考の質・行動の質・結果の質...